Методическое объединение педагогов МБОУ МУК № 4 г. Кирова призвано своей деятельностью способствовать повышению качества образования учащихся через повышение качества преподавания.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;
- отбор содержания и составление учебных программ по предмету с учетом вариативности разноуровневности;
- утверждение индивидуальных планов работы по предмету, анализ авторских программ и методик;
- ознакомление с анализом состояния преподавания предмета по итогам внутришкольного контроля;
- работа с учащимися по соблюдению норм и правил техники безопасности в процессе обучения;
- разработка соответствующих инструкций по охране труда;
- взаимопосещение уроков по определенной тематике с последующим самоанализом достигнутых результатов;
- организация открытых уроков с целью ознакомления с методическими разработками по определенным темам предмета;
- изучение передового педагогического опыта;
- экспериментальная работа по предмету;
- разработка системы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (тематическая, семестровая, зачетная и т.д.);
- выработка единых требований к оценке результатов освоения программы на основе разработанных образовательных стандартов по предмету;
- ознакомление с методическими разработками различных авторов по предмету;
- анализ методов преподавания предмета;
- отчеты о профессиональном самообразовании учителей (преподавателей), о работе на курсах повышения квалификации в институтах (университетах); отчеты о творческих командировках;
- организация и проведение предметных недель (декад и т.д.) в МБОУ МУК № 4 г. Кирова;
- организация и проведение первого этапа предметных олимпиад, конкурсов, смотров;
- организация внеклассной работы по предмету с обучающимися (факультативные курсы, кружки, НОО и т.п.);
- укрепление материальной базы и приведение средств обучения, в том числе учебно-наглядных пособий по предмету, в соответствие с современными требованиями к учебному кабинету, к оснащению урока.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Работа методического объединения организуется на основе планирования с учетом плана работы МБОУ МУК № 4 г. Кирова, рекомендаций МОАУ ДПО ЦПКРО, КОГОАУ ДПО (ПК) ИРО, методической темы, принятой к разработке педагогическим коллективом, индивидуальных планов профессионального самообразования преподавателей.
- Методическое объединение учителей (преподавателей) часть своей работы осуществляет на заседаниях, где анализируются или принимаются к сведению решение задач, изложенных в разделе 2.
- Методическое объединение учителей (преподавателей) может организовать семинарские занятия, цикл открытых уроков по заданной и определенной тематике.
- Одной из функциональных обязанностей методического объединения учителей (преподавателей) является разработка системы внеклассной работы по предмету, определение её ориентации и идеи.
Содержание работы органа управления
- Методическое объединение учителей (преподавателей) избирает председателя.
- План работы методобъединения утверждается заместителем директора по учебно-воспитательной работе.
- За учебный год проводится не менее 4-х заседаний методичного объединения, практический семинар с организацией тематических открытых уроков, внеклассных мероприятий.
- Заседания методического объединения учителей (преподавателей) оформляются в виде протоколов.
- В конце учебного года заместитель директора по учебно-воспитательной работе анализирует работу методобъединения и принимает на хранения (в течение 3-х лет) план работы, тетрадь протоколов заседаний методобъединения, отчет о проделанной работе.